QUI SOMMES NOUS
Notre mission
Chez Big Real Estate, nous voulons rendre l’investissement immobilier plus simple, plus transparent et accessible à tous.
Nous pensons que l’immobilier est avant tout une aventure humaine, et que chaque projet peut être une vraie source de valeur – pour nos clients, nos partenaires et nos équipes.
Notre ambition : être un groupe dynamique d’investisseurs immobiliers, où chaque collaboration est basée sur la confiance et avec un impact positif. Via la création de lieux de vie de qualité, nous souhaitons aussi accompagner un certain style de vie, où chacun est le bienvenu et se sente rapidement chez soi.
Notre Equipe
Nicolas Van den Eynde
Managing Partner & cofondateur
Avec plus d’une décennie d’expérience dans l’immobilier en Belgique et au Luxembourg, Nicolas est spécialisé dans la transaction immobilière, le développement, les stratégies de détention (Buy and Hold) et les espaces coliving.
Marc Lebel
Managing Partner & cofondateur
Entrepreneur et investisseur passionné par l’immobilier, Marc combine expertise en développement, compétences en investissement et une vision stratégique sur le marché résidentiel bruxellois étant membre agrée de l’Institut Professionnel des Agents Immobiliers sous le n°518 642.
Benjamin Wayenberg
Partner & cofondateur
Entrepreneur en série dans la fintech et la proptech, Benjamin fait des opérations immobilières avec Nicolas depuis 2018 s’occupant du financement et de la structuration des opérations.
Stéphane Schweitzer
Partner
Agent immobilier certifié IPI avec plus de 10 ans d’expérience, y compris une expertise internationale, Stéphane. Ses activités principales incluent le conseil en immobilier, la recherche de biens, et les transactions résidentiels en région bruxelloise.
Nos valeurs
Transparence
Nous partageons notre expérience de l’investissement immobilier pour le rendre plus compréhensible et on l espère plus accessible.
Création de valeur
Notre objectif est de créer de la valeur pour toutes les parties prenantes. Dans un esprit de partage, chaque partie a droit à son juste retour sur investissement en évitant les conflits d’intérêt.
Long terme
Nous pensons que le travail à long terme permet le développement des affaires et des relations de manière seine et harmonieuse.